Coaching und Workshops zur wirksamen Umsetzung von ​​Change-, Kultur- und Innovationsvorhaben.
​Du profitierst von langjähriger Erfahrung, erprobten Methoden, eingespieltem Experten-Netzwerken.
Immer optimal auf ​deinen​ Bedarf abgestimmt und dem Ziel einer anhaltenden Wirkung. 

Team-Entwicklung

Workshops

Kulturentwicklung

Zukunftsgestaltung

Coaching

• „Erfahrung ist nicht, was einem Menschen geschieht;
  sie ist, was ein Mensch aus dem macht, was ihm geschieht.“
  Aldous Huxley

Individuell oder im Team

Coaching
Neue Ideen, neue Impulse bringen einen überraschenden Perspektivenwechsel und können die Sicht auf alles einfach und nachhaltig verändern - und damit auch deine Wahrnehmung und deine Einstellung in einem neuen Licht erscheinen lassen.

Gemeinsam wirken

Team-Entwicklung
Zielbilder helfen die Energie der Kolleginnen und Kollegen zu bündeln und gemeinsam und abgestimmt sinnstiftende Ziele anzustreben und mit vereinten Kräften zu erreichen. Macht einfach viel mehr Spass und bringt garantiert mehr Effektivität und Effizienz. Wer die Dynamik eines Teams kennt, weiss was da alles möglich ist. 

Neue Lösungen entwickeln

​Workshops
Wer es nicht schon erlebt hat, der glaubt es kaum. Intelligente Workshop-Designs bringen die Dinge auf den Tisch und die Themen ins Rollen! Keine Hexerei und trotzdem magisch.
Spielerisch und auf den Punkt. Mitarbeitende bringen sich engagiert ein und erzählen noch länger von diesen wertvollen Erfahrungen.

Führung und Kultur

​Kulturentwicklung
Jede Organisation, jedes Team wirkt bewusst oder unbewusst durch Werte und Einstellungen. Verhalten, das auf gemeinsamen Ueberzeugungen basiert macht den entscheidenden Unterschied. Intern wie extern. Mitarbeitende und Kunden spüren, ob hier ein Team mit gleichen Werten unterwegs ist und zu begeistern vermag, oder ob da einfach etwas abgewickelt wird und jeder zur Nummer wird. Was für ein dramatischer Unterschied, wenn's gelingt! Und ja, abgeschlossen ist das nie. Eine Kultur ist immer ein laufender Entwicklungsprozess. Und genau das macht viel Freude und wirkt nach innen und nach aussen mit grosser Strahlkraft.

Zukunft gestalten

​Zukunftsentwicklung
Zielbilder für überzeugende Entwicklungen bringen Mitarbeitenden, Teams, Abteilungen und der ganzen Organisation einen ungeahnten Push in eine erwünschtes, motivierendes, inspirierendes und sinnstiftendes Morgen. Das zieht Menschen an und stärkt ihr Wirken. 

Zentraler Aspekt: Es geht immer um die Wirkung im Alltag. Nicht um noch eine Massnahme auf der Liste, sondern um Entwicklung, die sichtbar wird, wenn Mitarbeitende anders denken, anders entscheiden und anders handeln.